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Descripción de la oferta
Principales tareas del cargo:
*Apoyar los procesos de reclutamiento y selección, gestionando publicaciones, realizando la preselección, coordinando entrevistas y manteniendo el contacto con los candidatos, asegurando el avance ordenado y completo de cada etapa del proceso
*Ejecutar inducciones generales para nuevos colaboradores
*Gestionar documentación administrativa: legajos, contratos, renovaciones, anexos y actualización de datos en sistemas internos.
Requerimientos
- Educación mínima: Universidad
- 2 años de experiencia
- Idiomas: Inglés
- Edad: entre 24 y 37 años
- Conocimientos: Microsoft outlook, Microsoft powerpoint, Microsoft word, Reclutamiento, Recursos humanos
Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo
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Mostar competenciasPalabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, resources, human
17 de diciembre (actualizada)
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Acerca de Enfoque Gestión Humana Py
Somos un equipo de profesionales en Gestión Humana con sólida trayectoria en organizaciones nacionales e internacionales de distintos rubros. Brindamos servicios de Selección, Capacitación y Desarrollo de Personas, acompañando a las empresas en la construcción de equipos comprometidos y de alto desempeño.
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