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Descripción de la oferta
RESPONSABILIDAD
Liderar el proceso integral de la Gestión Comercial, creando estrategias comerciales para incrementar el volumen de ventas, trabajando constantemente en la búsqueda de nuevos clientes estratégicos que contribuyan de manera activa al logro de los objetivos, metas y resultados.
REQUISITOS
• Experiencia mínima de 3 años en ventas.
• Se valorará experiencia en comercialización de consumo masivo.
• Formación mínima requerida: Técnico superior y/o profesional en áreas comercial o ramas afines.
• Conocimientos de MS Office.
• Se valorará contar con moto o vehículo propio, o que cuente con movilidad para desplazarse dentro de la ciudad
Competencias:
• Activo, dinámico y con buena actitud frente al trabajo
• Habilidad para vender, comunicarse bien y generar confianza
• Con iniciativa, curioso y dispuesto a explorar nuevos mercados
• Puntual, responsable y enfocado en resultados.
Requerimientos
- Educación mínima: Educación Técnico/Profesional
- 4 años de experiencia
- Idiomas: Español ,Portugués
- Edad: entre 23 y 33 años
- Conocimientos: Asesoría comercial, Gestión de ventas, Ventas
- Licencias de conducir: motocicletas ,automóviles / carros
- Disponibilidad de viajar: Si
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Mostar competenciasPalabras clave: directivo, mando, gobierno, regencia, executive, managing, ejecutivo, cambaceo, sales, junior
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Ejecutivo de Ventas Jr.
Mariano Roque Alonso, Central